了解人际交往的7个秘密时刻会让你受欢迎

1.什么是“思考然后说”？在与我们沟通的过程中，由于一句话，我们经常引起别人的不满，所以我们必须避免说错话。最好的方法是根本不说。为了避免做出不恰当的批评，在你说什么之前，你应该先考虑你想说什么和说什么。许多人往往是直截了当的，他们从不会想到自己的尖锐话语，这可能会对他人造成伤害。因此，你不能不经过大脑就能说话。在你说些什么之前，请考虑一下。 “如果有人对我这么说，我怎么想？”，“我的批评是有害的还是有益的？”在很多情况下，如果你可以花更多的时间把自己放在别人的面前，你就不会说错误的话，但导致别人不高兴。你如何选择正确的谈话时间？这句话的主要含义是，在您表达意见之前，您必须先确定对方是否准备好并愿意听取您的意见。否则，你只会浪费精力。你会错过让别人接受你的意见的机会。既然我们要选择一个美好的时光，那么开幕时间最好？事实上，很难满足最佳时机，但要满足谈话的时机并不困难。例如，在公共场所，或当其他朋友或同事在场时，您应避免谈论隐私或敏感话题。此外，当另一个人感到恼火时，尽量避免谈论它。 3.如何有效地“倾听他人的反馈”？一个人必须与他人交谈，不仅要知道怎么说，还要听如何倾听。缺乏听力技巧往往导致轻率的批评。任意批评或发出不合理言论的人往往是因为他不在乎别人在说什么，他只想主宰整个谈话。如果您仔细聆听其他人的反馈或对您的意见的反应，您可以确定对方是否正在倾听您并知道对方是否理解您的意见或感受。而且你也可以看到对方关心并愿意讨论的地方。 4.如何“了解他人的感受”？如果我们能够首先尝试理解彼此的感受，我们也可以巧妙地说出一些难以谈论的事情。例如，如果你的父母担心你的投资计划不够全面，你就不应该对他们说：“你为什么不能管理自己的事务，总是把我视为一个三岁的孩子 - 那就是我的钱，我如何使用爱如何使用它！“这种幼稚和典型的防御反应不能增加父母的信心。当你这么说时，你应该考虑父母的感受。也许他们只是想阻止你的风险投资，以免你重蹈覆辙。你父亲也有可能担心他未来的经济状况，但他不知道如何告诉你。因此，当面对来自他人的批评或某些让你不快乐的行为时，只要你能找到背后的真正原因或需要，你就可以用另一个词来解决冲突。 5.“做错事”的原则是什么？例如，你是否很难有朋友，你总是生气一半？有些人只是喜欢抱怨，悲观，拖延，以及老爱做出很多借口。如果你的朋友已经威胁到你的友谊，你有权提醒他。在这一点上最重要的是你必须表明你讨厌的行为，而不仅仅是想改变他的个性。一个人改变某些特定和精确的行为比改变他们的个性要容易得多。 6.当你不承认自己的错误时立即道歉是非常重要的，所以当你发现你的言语伤害他人时，不要厚颜无耻，不要道歉。每个人偶尔会说错话。但你必须意识到你说过你不应该说的话，然后试着纠正它。注意他人的言论或其他反应，以确定您是否需要道歉。如果你说错了，你必须立即道歉，敢于承认你的错误，并且不要找很多借口，以免变黑。 7.与他人沟通。当你不与他人交谈并与他人交谈时，你经常会将其视为一种竞争。一定要放弃高分即如果你经常在别人的话语中寻找漏洞，经常争论某些细节，或经常纠正别人的错误，那么人们就可以炫耀自己的知识和尖端。你会对此印象深刻，但这是一个糟糕的印象。这些人倾向于忽视沟通技巧，因为他们将对话视为辩论而不是交换信息，想法和感受的过程。因此，为了更好地与他人交流，必须放弃这种竞争性对话，采取随意，非侵略性的对话。这样，当你表达自己的观点时，其他人更容易倾听，并且没有拒绝的感觉。