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洪楼萌的管理理念

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2020-01-09 9:48:22 * 浏览: 0
让自己像苗雨流子(艺术编辑)一样,我不擅长与陌生人交流。不认识我的人认为我感到骄傲和难以接近。在一些同事看来,我是一个寂寞的苗雨,但我坚持要保持自己的本色。我想,我不像包姑娘那样温柔乖巧,不如冯姐姐那么精致漂亮,但是我不像林姑娘那样脆弱。很少有员工会动不动就忍受眼泪。我有自己的生活方式,我想保持下去。如果您不来戴宇,您将学习Li Yang Yang Chen(外国公司员工)“红楼梦”我最喜欢林戴宇。但是,如果将办公室与大观园相比,我认为我没有勇气像大禹一样生活。办公室或工作场所不像Daiyu那样喜欢员工,就像Grand View Garden中的所有女孩子以及Xue Baozhen这样的追随者一样。薛宝勋可以做个顺风顺水的人,轻拍老太太和王太太,然后在不知情的情况下暗地踩对手,让对手以为自己是个好人。不幸的是,在工作场所,像薛宝珍这样的员工常常为自己感到骄傲。由于我不会向Daiyu学习,所以我选择成为一名李岩式的员工,mdash,mdash,不要表现出优势,保护自己,做家务而不做任何事情。欣赏薛宝di眼花flower乱的花眼睛(外国企业员工)贾夫。今天来看,它应该是一个“大观园集团公司”。在这些不同的人物中,我最欣赏宝gue在工作场所。她很聪明,知道如何有所作为。低调行事不是因为能力不足,而是为了顺应大观园的住所地位,而是在谭春实施改革的同时,及时提出了一些富有同情心的建议,并立即赢得了许多下属的青睐。 。如果说人格和生活方式,我和宝Bao应该相对相似。我们应该学习向李岩学习的人:冷静和冷静,不要与他人竞争。李的特点是虚弱,低调,谦虚,冷静和镇定。 《红楼梦》第四章指出了她的生活原则:柏木已经死了,什么也听不见。有一次,她握着平格的手,抱怨在女孩在场的情况下遭受了痛苦,然后哭了起来,不得不让人感到同情。此外,她很活跃,可以平衡与他人的关系。最终,贾的房子不景气,只有她的母亲Zi归得到了凤冠下雨,她笑到了最后。学习攻击人:有职业计划,善于沟通和攻击的女孩,二流女士中是“硬道理”。在年轻的时候,她担任中层领导职务,她有一群“ ldquo”,员工们,女士和女士。她热爱自己的工作,并致力于奉献。她受到了贾夫的好评。她之所以成功,首先是因为她拥有完整的职业生涯规划和人生目标,成为宝玉的姨妈。为了她的目标,她有勇气做出持久而实际的努力。攻击在工作场所具有一个人品方面的优势:全局意识强,温柔大方,举止优雅,良好的沟通能力,良好的亲和力,善于在对话中交流感情,并将话语打入对方的内心。他对上级并不恭维,但善于辨别和观察。他了解自己的下属并思考他们。他甚至与他的主人为下属事务而战。似乎没有意见,但实际上有一个坚定的目标。学习贾姆:认识并善用人,享受工作贾姆是《红楼梦》的始祖,是贾式企业的领导者。如果董事长达到贾妈妈的水平,他就会着迷。作为著名历史学家的四个主要家庭之一,如何照顾庞大的贾氏家族,最重要的是要熟识人。另外,贾妈妈也非常喜欢“工作”,她在职场上有这样一句名言:“工作,别管我,我有自己的理由。”冷眼看着工作场所。如果您在现代的大观园中遇到同事陈黛(公司员工),那么戴黛同事一定是一个悲观主义者。她总是对生活和工作感到不满,到处都感到危险,并且一步一步感到害怕。她有很强的自尊心和自卑感强,但缺乏自信。 Ldquo,以免他被他嘲笑,所以她没有安全感。但是戴宇的同事也有很多优势。首先,她有很强的商业能力。其次,她富有情感并且乐于助人。袁飞在省里的时候,包玉玺太不知道要交文件了,黛玉毫不犹豫地冒险作弊。这种毅力,根本没有原则和无情的帮助方法与鲍奇的观点完全不同。因此,要获得戴宇同仁的青睐,必须有两个主要前提:第一,有深厚的情感基础;第二,没有实际和潜在的关系。人才招聘薛宝正王强(公司招聘经理)就人才而言,薛宝正无疑是一个有才华的女人,并没有输给林黛玉。在健康方面,薛宝政不如林黛玉弱。从生活的角度来看,她得到了广泛的赞誉,就经济实力而言,薛宝di有母亲的支持,而且更加坚强。我是招聘经理。如果我雇用下属,我将永远不会雇用林黛玉。她可以两端请病假三天。如何使用这样的人?另外,向云直言不讳。如果泄露商业机密,诸如战场等大型购物中心可能会损失数十万元或数百万元的经济损失。冯姐姐有经商能力,但她没有谈论人。子娟有忠诚度,但愚蠢和忠诚。因此,只有像薛宝di这样精湛的人才才是老板的最爱。 “十二个ubi妃都是坚强的女性(媒体从业人员)”,如果说金陵的十二个conc妃现在都成为坚强的女性。林大姐,才华横溢,写实,英俊,专心致志,不妨让她担任总经理。包修女过着安逸而精致的生活,因此成为了合适的人事经理。她的缺点是她喜欢耕种聚会用的羽毛,很明显可以用别人来攻击别人,但是幸运的是,她可以理解一般情况,并且如果得到了适当的监督,也不要过多地使用和使用它。 。祥云真的很可爱,说话很直率,但是在工作场所,她可能会感到茫然。关键取决于她是否可以认识认识Maxima的Bole。如果被允许担任创意总监,她将像一条鱼。冯姐很干练,能干,她喜欢老太太,所以可以控制财务,但她太爱钱了,不适合当财务总监。最好让她成为经理,并用自己的才华作为小菜一碟。从香云到宝di是一种妥协。看着来来去去的女孩,我有时会想:其中有多少人,薛宝di,已经从祥云换来了?其中有几处发生了变化?不知道是不是黛玉。几年后,冯姐姐会不会有更多的变化,成为职场上的“现状”?一位朋友曾经对我说过:工作后,我必须学会赚钱,以保持内心的真实和外在的安宁。到目前为止,我一直无法做到这一点。如果从祥云到宝di的转变是对工作场所的妥协,那么现在该反思工作场所的就业了吗?在大观园的各种“同事” CEO代表:作为“姐姐”的贾峰,王希峰都是铁腕的人,“做我”是她的独特原则。新版《红楼梦》的导演李少红说:“她是管家型的人才,她对人民的管理责任,注入了很多现代管理理念。她追求成功,专注于实际结果,目标明确,果断行动。富二代的代表:贾宝玉是贾福最受宠的儿子,贾宝玉是标准的富二代。他将大部分时间都花在爱上,而不是学习,也没有动力。他很善良而且不活跃。姐姐代表:元春姐姐贾媛春是个头脑清醒的女人。在国王一方被选为皇帝的女人是关于个人奋斗时代的普通女人可以实现的目标。当强大的省队进入大观园时,袁纯心里并不自满。她清除您知道她的需求。尽管她只能享受家庭的幸福,但她渴望“天社”的故乡“ ldquo”。面对荣华富贵,她的感觉很“持久”,最终她没有兴趣。 ldquo,白姑井的代表:谭春谭春的才华虽然不是大观园中众多女孩中最好的,但她有创造力。在与姐妹姐妹们一起玩耍的同时,她发起了大观花园诗歌协会活动。凤姐的女仆正在休假,他没有维持这种状况,而是着手进行改革。她性格坚强,举止艰难。最重要的是,她对情况有一个洞察力和准确的判断力,这不比谭春好。