我死了，我正在进修管理咨询人员

首先，在解释我的观点之前，请允许我带您回到一段中文课本。 Ldquo，在我的后花园里，您可以看到墙外的两棵树，一棵是枣，另一棵是枣。是的，这正是鲁迅在1924年9月15日写的第一个“野草”秋天的夜晚的开始。我记得当时中国老师告诉我们，这是每个人在写作时都可以使用的一种技巧。如果学生想写，他们必须正确地写。墙外有两棵树，都是枣树之类。切勿模仿。一些学者还认为，这是鲁迅当时看着弟弟周作人的深深悲伤和无奈的深刻体现。尽管它是表面上的枣树，但实际上很难融合并且必须彼此隔离。这是关于人们今天坚持的猜测。鲁迅先生没有说，我们必须“一书”，一千人读《红楼梦》，有一千本林黛玉的傲慢判断。但是内心不能平静，为什么他可以，而我却不能？接下来，让我们回到真相并说：首先获得单词并获得字母。我相信，每一个刚步入职场的毕业生，以及职场中的每个人，在角色转换的初期，都会在战略和部门管理层面上看到一些与本书理论不一致的现象。相信应该做三遍，五遍和两遍，以弘扬商yang改革的宏伟精神，大幅度地添加和删除它，然后丢弃它。因此，面对世界上忧虑和焦虑的崇高责任，我讨厌掏出一颗红心向组织和领导层坦白改革。当然，这当然没有错。这种“以世界为责任”的责任感值得鼓励。招聘新员工的目的之一是希望每个人都可以影响整个团队的精神面貌，放弃一些旧意识，并输入一些新的想法。同时，我同时也可以猜到忠于上司的人们首先要称赞您的热情和创新意识，然后提出建议思考并努力进一步改善。之后，您可能会感到莫名其妙的沮丧，或者您可能会继续勇往直前，然后发现周围的同事不支持您，领导态度也模棱两可。一会儿，你甚至都不知道该怎么办。由此形成了工作场所中的不良适应。实际上，这个道理并不难理解。假设您的上司有钱，需要投资。当您听到新闻时，您来参观，交上名片，说您可以工作。上级说，好的，告诉我您的成绩和经验。遗憾的是您只是刚刚毕业的典当。即使您是在如此动荡的背景下进校园的，在谈论实际交易经验和表现时，您还是很害羞，无法接受。无论如何，上司也说过，然后您再谈一下当前的投资机会是好是坏。您心中充满喜乐，谈到宏观经济形势，国际金融结构和行业发展。当您谈论兴高采烈和随地吐痰时，您发现上司很累，打着哈欠，说了几句话，您可以简单地谈谈我的钱应该投资于哪种金融产品或基金。收益率是多少？有什么风险？你的心很紧。老师只讲了宏观情况，教科书还说大结构影响小结构，但是应该研究如何正确处理和预防风险。所以发生了什么事？ un庄子在《地球上的世界》一文中提到，颜惠银是一个年轻而朝气蓬勃的君主，他很武断，想发表演讲。孔子劝阻他说：“如果你不相信自己的话，你就会在暴民面前死去。要点是，如果您不了解这封信并深入，您将在暴君面前丧生。您肯定不会遇到这些结局，但是您的好主意很可能会在讲习班或办公室停下来，并不会使他人受益。简而言之，赢得信任就是积累个人力量并建立个人品牌。简而言之，就是要做那么多事情，说一些相关的单词，使人们以为你可以做到，ldquo，你要做的事情，他放心。那么我们如何才能使别人信任呢？第2条：要赢得信任，我们必须首先保持信任。也许您会再问一次，为什么呢？什么是首城首成指保持前人的成就和成就。您应该知道，创新和改革的想法并非您独有，您可能已经提出过很多次了。为什么不采用呢？雇用新员工时，许多公司会告诉您，“小创意是大回报，大创意却没有回报”。为什么是这样？因为乍看之下许多事情似乎是由某种原因引起的，所以实际上它们实际上是由其他问题引起的。例如，一首著名的诗《雄鸡唱世界白人》，理论上说，这只公鸡的演唱与世界白人之间没有实质性的因果关系，因为两者的巧合使观察者的视听混乱。误会是只有公鸡发出嘶哑，东方才会出现白色。因此，我怀疑地投入工作，进行了真实的观察和分析，并使用我前任的工作风格来体验和思考问题。经过很长一段时间，我自然可以理解真正的原因，无论是存在一些主观的还是客观的不可逆的因素。 。此外，为什么小想法会得到回报，而大想法却没有得到回报？每个人都知道，战略和发展决策所依据的信息，经验，勇气和远见能力绝不能在几天或几年内得到成功培养。当新员工不熟悉日常工作，业务运营和行业动态时，提出的战略运营建议自然就无法承受全面的审查和深入的检查。为了使小创意可行，只有在全面掌握相关技术和信息并经过艰苦的研究和与年长者协商后，才能获得小创意。结合开篇“两棵树”的问题，写作者必须首先掌握写作的基础知识，理解文字背后的含义和感受，精通驾驶，然后根据自己的想法和感受逐渐形成自己写作风格。吴维文就是这种情况，他的计划也是如此。我们必须首先了解它的基本原理，理清它的来龙去脉，弄清它的优点，然后实践并熟悉它。如果您是一个有爱心的人，但仍想为一个情况做计划，则必须利用环境的变化并遵守自己的改革计划。这是从一般到特殊，从主流到非主流的演变过程。当这种特殊形式被业界认可并且非主流人士聚集了公众的追随者时，这种非主流方式将成为新的主流，然后成为下一次非主流方式发展的基础。俗话说，“先学走路，再学跑步，一步一步，逐步完善，这是同样的道理”。我需要指出的是，首成并非基于先前的成就而入睡。首成意味着先保留继承权，然后寻求发展。那么，如何保持下去呢？您必须先保留它。说到创造力，我们必须首先介绍一个概念，工艺或手工艺。手工艺精神是指产品精制中的手工艺精神。他们对细节有很高的要求，并坚持不懈地追求优质产品。尽管它们的收益很小，但它们可以长期使世界受益。工匠精神也可以简单地理解为一种有意义的坚持。就像毛竹的生长一样，生根需要五年的时间，才能建立一个庞大的地下根系。举个例子，乔布斯是典型的工匠精神，它体现了Apple手机的简单外观设计，对字体的完美追求以及新功能的突破。中国价值企业理论体系的创始人，实践者和传播者付守勇撰写了《工匠精神：向价值员工发展》一书，指出了工匠的精神，这是美利的秘密。家族企业可以生存一个世纪吗？这是瑞士品牌屹立于世界之巅的武器，也是一种生活态度。他总结说，手工艺精神是一种实践方式，而手工艺方式则是一种以正念引领生活的新渠道。它要求工作场所中的人们首先是人，之后是工作，首先是专注，然后是专业，首先是增值，然后是回报，首先是沉淀，然后成为成功，首先是有前途，然后才是一席之地。在仅了解比赛的配置和价格的中国手机行业中，通过跨行业的英语培训来制作锤式手机的罗永浩更加致力于工匠的精神。从考虑手机桌面图标的布局到设置解锁键，从用大锤砸冰箱到智能手机操作系统的设计，所有这些都反映出他对自我价值和自我挑战的要求。市场上流传最广的一句话是：我不是输赢，我是认真的，这是对工匠精神的一种解释。来自媒体视频脱口秀节目《罗基思维》的讲者罗振宇，基于互联网知识的社区测试员，资深媒体人和传播专家，除了每周的视频节目和全国巡回演讲外，每天在微信公众号上发帖六十秒演讲。从宇宙到世界，每天都会说不同的话题。他承认这六十秒是严格的手工艺感。当然，如何时间紧迫，必须在短时间内进行权衡并充分表达意义，但是要坚持每天恰好六十秒的声音并不容易。对此，我只能表示深深的敬意。最近，我对Schulich商学院谈判和团队管理教授要求的课后日记有了新的认识：高兴地回来，记录当天的谈话内容，总结所学内容，并了解所学内容。一件微不足道的事情，当您遇到无视和挣扎时，您会突然发现，在坚持不懈的日子中，您的内心将开始变得快乐，并且您将对其隐含的意义有了全新的理解，并将凝结。进入一种莫名其妙的神圣感中，我坚持认为自己在那里。有时，仅仅坚持持久性的内容，仅仅坚持行为本身也会随着时间的流逝而形成一种意义。这个微小的含义就像阳光照在乌云后面，圣洁而美妙。在白云仓谷的演变中，它甚至可以转化为令人振奋的音符，例如生动活泼的“ Ladsky March”，可以一路为您提供帮助。