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私营企业的资本管理:“原罪”产权治理
民营企业资本管理中“原罪型财产权”现状的担忧在民营经济发展初期,民营企业普遍缺乏现代资本管理的概念和技术。相当一部分私营企业对资本管理知之甚少,更不用说使用资本管理方法积极有目的地地经营企业了。一些从
2019-10-24
改变角度参加训练
高度决定视野,视野影响决策。九年前,在我眼中,企业培训是一堂课。目前,在我看来,企业培训是使公司业绩翻倍的有效途径。驴决定头,头决定主意,主意决定出路。在过去的几年中,培训经历了波折。从公司的突然变现
2019-10-23
在互联网时代,老板和首席执行官将不再是企业的中心
企业管理,尤其是人力资源管理,也面临着互联网时代带来的前所未有的机遇和挑战。作为一个新时代,任何人或任何企业都不应跟上潮流,而应与时俱进,否则它将无法把握新机遇或被时代淘汰。 I.互联网时代的特征作为
2019-10-22
改善企业培训状况的五个步骤
我们经常谈论内部培训,很多人抱怨他们不愿意参加,培训没有效果,等等。培训要达到的效果没有达到。可以说没有人听内部培训,强行命令听,延误了制作,国外培训不敢做,又怕没有效果,其次是怕培训技能丢了人才。那
2019-10-18
容易被忽视,企业内部培训的重要性
内部培训可以根据内部培训人员的来源分为两类:一类是内部培训的内部培训人员,另一类是内部培训的外部培训人员。以这两种类型的企业内部培训的形式,内部培训的重要性主要体现在以下几个方面:缩短学习曲线企业员工
2019-10-17
高级人力资源经理谈到公司员工培训的重要性
我是在私人公司工作了多年的人力资源经理。每当我对自己进行学习投资时,我都会认为:这有用吗?值得花时间和金钱吗?我相信,许多人在处理此类问题时有很多纠缠。由于其务实的特性,企业在做出决策时会更多地考虑其
2019-10-16
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